2019년 하반기, 한화자산운용의 채용연계형 인턴 면접을 봤습니다.
제가 본 면접은 '1차(실무진) 면접'이었습니다.
평소 관심있던 대체투자 분야에서 처음 본 면접이라 굉장히 기억에 남습니다.
면접 과정에서의 경험과 느낀 점에 대해 간단히 정리하려 합니다.
저는 한화자산운용의 'LDI 대체본부'에 지원했습니다.
한화생명에서 위탁받은 자산을 대체자산에 투자하는 본부입니다.
LDI 대체본부 중 'LDI 관리팀' 면접을 봤습니다.
사전에 정보를 찾지 못해, LDI 관리팀에서 어떤 업무를 수행하는지 완벽히 파악하지 못했습니다.
하지만, 다행히도 면접 막바지에 팀장님이 수행하는 업무를 상세히 설명해주셨습니다.
우선 주 업무는 '사업계획 구상'이라고 합니다.
LDI 대체본부에서 진행할 투자에 대해 장단기 계획을 수립합니다.
이 과정에서 한화생명과의 커뮤니케이션이 이루어집니다.
한화생명에서 일임받은 자산을 관리하기 때문입니다.
또한, 다른 팀들이 프론트 업무에 집중할 수 있도록 '미들오피스' 역할도 수행합니다.
간단하게 말하자면 '투자 지원 업무' 정도로 이해해도 무방할 듯합니다.
다른 팀 같은 경우는 담당하고 있는 하나의 대체자산군만을 다룹니다.
하지만, LDI 관리팀은 자연스럽게 모든 팀에서 진행하는 투자에 모두 관여합니다.
대체자산은 전통자산(주식, 채권)을 제외한 모든 자산이기 때문에 굉장히 광범위합니다.
그래서 LDI 관리팀에서 근무하는 것이 다양한 대체자산을 관리하며 지식을 쌓고, 관심분야를 찾기에 좋은 기회가 될 것이라고 생각합니다.
● 면접인원
면접은 다대다 방식으로 진행되었습니다.
'면접관 3명'과 '면접자 6명'이 면접에 참여했습니다.
면접관은 인사팀 1명, 실무진 2명(팀장, 대리)이었습니다.
제가 앞 타임에도 한 팀이 면접을 진행했고, 한 분이 오지 않아 총 11명이 면접을 봤습니다.
같이 면접을 본 5명 중 2명이 경력자일만큼 다들 스펙이 빵빵했습니다.
대단하신 분들이 많았고, 면접관분들도 친절하게 해주셨습니다.
덕분에 저한테는 재밌고 많이 배울 수 있는 좋은 경험이 되었습니다.
● 면접시간 및 면접비
면접시간은 '1시간'이었습니다.
앞 타임에 진행한 팀은 '1시간 30분' 정도 면접이 진행되었다고 합니다.
인원이 많다 보니 면접시간이 부담이 되지 않았습니다.
공통 질문 하나에도 6개의 답변이 나오다 보니 생각보다 시간이 잘 흘러갔습니다.
전반적으로 면접 분위기도 좋았습니다.
팀장님 눈빛이 좀 무섭긴 했는데, 중간중간 농담도 던지며 긴장을 풀어주려 하는 게 느껴졌습니다.
질문도 평이해서 크게 어려운 면접은 아니었습니다.
면접비는 '5만 원'이었습니다.
대기업에 돈을 다루는 곳이다 보니 면접비도 꽤 큰 액수였습니다.
다른 기업에서 받아본 적은 없지만, 지인들 말로는 많이 주는 편이라고 합니다.
● 면접 질문
1. 간단한 자기소개와 지원동기(1분 이내)
2. 인턴경험에 대해서 자세히 설명하고, 인턴 근무 중 가장 힘들었던 일도 말해주세요. (지원자 모두 인턴 경험이 있었음)
3. 최근 '미중 무역전쟁, 일본의 수출규제, 손흥민, 류현진' 등 다양한 이슈들이 있다. 대체투자에 관련된 게 아니더라도 최근 관심을 갖고 있는 이슈에 대해 말해주세요. (대체투자에 연관 지으려 하지 말고, 정말 편하게 말해도 좋다고 강조했음)
4. 'LDI 관리팀'이 어떤 업무를 수행하는 곳이라고 생각하고 지원했는지.
5. (영어로 답변) '자신의 취미' or '자신의 장단점'에 대해 설명해주세요.
6. 마지막으로 하고 싶은 말이나 궁금한 것이 있으면 질문해주세요.
● 면접복장 및 면접장소
한화자산운용에서 요구한 복장은 '비즈니스 캐주얼 이상'이었습니다.
모든 지원자분들이 '검정 혹은 네이비 정장'을 입고 면접에 임했습니다.
팀장님께서 '요즘 면접자들은 단체복을 맞춰입나요?'라는 농담을 하셨을 정도로, 다들 무난한 복장이었습니다.
면접은 '63 빌딩 51층'에서 진행됐습니다.
한화자산운용의 본사는 실제로 63빌딩 내부에 위치해있습니다.
내부에서 바라보는 풍경이 정말 멋있었습니다.
매일 이런 장면을 마주하는 한화자산운용의 직원들에게는 또 하나의 복지가 아닐까라는 생각이 들었습니다.
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